Matryca skill-will (narzędzie HR i managerskie) business consulting Projekt Mentor

Jeśli zastanawiasz się jak skutecznie egzekwować obowiązki zastosuj właśnie tą matrycę. Mimo, że nie jest popularna w Polsce, za granicą cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem managerów, ponieważ w bardzo prosty i przejrzysty sposób klasyfikuje pracownikow na 4 grupy (jeden pracownik może migrować między grupami z czasem). W zależności od tego, w której grupie lokujesz pracownika, możesz dopasować: sposób komunikacji oraz metody motywacji do jego potrzeb. Spróbuj i przekonaj się, że ta matryca CZYNI CUDA! Nagle komunikacja staje się prosta, a ty zaczynasz osiągać cele. Bez stresu, bez nerwów i z uśmiechem na ustach (nie tylko twoich ale również twoich pracowników!). A przecież to o to chodzi! Zapraszam serdecznie i proszę o komentarze, czy udało się zastosować!